給与制度

【最新版】検察庁の地域手当一覧|令和7年度の支給官署&支給割合まとめ

こんにちは。
元検察事務官の検察辞太郎(やめたろう)(@moto_jimukan)です。

令和7年度から国家公務員の地域手当の支給地域と支給割合が大幅に変更され検察庁職員にも大きな影響が生じます

そこで、本記事では、検察庁の地域手当について、最新の支給官署支給割合を一覧でまとめました

自分の勤務地や志望先はどうなる?」と気になる方は、ぜひチェックしてください

なお、地域手当の制度自体について詳しく知りたい方は、下記記事で解説しています

国家公務員の地域手当について【元検察事務官が徹底解説】こんにちは。 元検察事務官の検察辞太郎(やめたろう)(@moto_jimukan)です。 本記事では、国家公務員の地域手当について詳...
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【令和7年度】検察庁の地域手当一覧

本章では、検察庁の地域手当について、令和7年度の最新の支給官署支給割合を一覧で掲載しています

支給割合は上がった?下がった?」と気になる方のために、変更前後に加え、激変緩和措置後の支給割合(R7)も明記しました。

ご自身の勤務地や志望先の給与にどのような影響があるのか、ぜひチェックしてみてください

なお、記載の無い地方検察庁・支部区検については、地域手当の支給対象外となります

東京高等検察庁管内の地域手当

東京地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 20% 20% 20%
道路交通部 20% 20% 20%
九段庁舎 20% 20% 20%
武蔵野 16% 16% 16%
町田 16% 16% 16%
八王子 15% 16% 15%
立川
青梅
12% 16% 14%
八丈島   0% 16%   4%
伊豆大島
新島
  0% 16%   4%

横浜地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 16% 16% 16%
分室 16% 16% 16%
川崎 16% 16% 16%
厚木 16% 16% 16%
保土ケ谷 16% 16% 16%
藤沢 12% 16% 14%
相模原 12% 12% 12%
横須賀 10% 12% 11%
小田原
平塚
10% 12% 11%

さいたま地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 15% 12% 14%
大宮分室 15% 12% 14%
川越
飯能
  6%   8%   7%
越谷   6%   4%   5%
所沢   6%   4%   5%
川口   6%   4%   5%
熊谷
秩父
本庄
  3%   4%   3%

千葉地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 15% 12% 14%
南町分室 15% 12% 14%
市川 10%   8%   9%
佐倉
佐原
10%   8%   9%
松戸 10%   8%   9%
木更津   3%   4%   3%
一宮   0%   4%   2%
八日市場
銚子
東金
  0%   4%   2%
館山   0%   4%   2%

水戸地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 10%   8%   9%
土浦 10%   8%   9%
日立 10%   8%   9%
竜ケ崎 10%   8%   9%
下妻   0%   4%   2%
麻生   0%   4%   2%

宇都宮地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 6% 4% 5%
大田原 6% 4% 5%
栃木
3% 4% 3%
小山 3% 4% 3%
真岡 3% 4% 3%
足利 0% 4% 2%

前橋地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 3% 4% 3%
高崎 6% 4% 5%
太田 3% 4% 3%

静岡地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 6% 8% 7%
沼津
三島
熱海
6% 4% 5%
浜松 3% 4% 3%
富士 3% 4% 3%
掛川 3% 4% 3%
下田 0% 4% 2%
島田 0% 4% 2%

甲府地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 6% 4% 5%

長野地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 3% 4% 3%
松本
木曽福島
大町
3% 4% 3%
諏訪
岡谷
3% 0% 2%
伊那 3% 0% 2%

新潟地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 3% 0% 2%

大阪高等検察庁管内の地域手当

大阪地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 16% 16% 16%
交通分室 16% 16% 16%
羽曳野 12% 12% 12%
10% 12% 11%
岸和田   6% 12% 10%

京都地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 10% 8% 9%
向日町   6% 8% 7%
木津   6% 8% 7%
宮津
京丹後
  0% 8% 4%
舞鶴   0% 8% 4%
福知山   0% 8% 4%

神戸地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 12% 8% 11%
伊丹 10% 8%   9%
尼崎
西宮
10% 8%   9%
明石   6% 8%   7%
姫路
加古川
  3% 4%   3%
柏原
篠山
  0% 4%   2%
  0% 4%   2%
龍野   0% 4%   2%
豊岡
浜坂
  0% 4%   2%
洲本   0% 4%   2%

奈良地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 10% 8% 9%
葛城
宇陀
  6% 4% 5%
五條   0% 4% 2%

大津地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 10% 8% 9%
彦根   6% 4% 5%
長浜   3% 4% 3%

和歌山地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 6% 4% 5%

名古屋高等検察庁管内の地域手当

名古屋地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 15% 12% 14%
交通分室 15% 12% 14%
豊田 16% 12% 15%
岡崎 6%   8%   7%
安城 6%   8%   7%
一宮
犬山
3%   8%   6%
半田 3%   8%   6%
豊橋
新城
3%   8%   6%

津地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁   6% 4% 5%
四日市
桑名
10% 8% 9%
伊賀   3% 4% 3%
松阪   0% 4% 2%
伊勢   0% 4% 2%
熊野
尾鷲
  0% 4% 2%

岐阜地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 6% 4% 5%
大垣 3% 0% 2%
多治見
中津川
3% 0% 2%

福井地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 3% 0% 2%

金沢地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 3% 4% 3%

富山地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 3% 4% 3%

広島高等検察庁管内の地域手当

広島地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 10% 8% 9%

竹原
0% 4% 3%
尾道 0% 4% 3%
福山 0% 4% 3%
三次
庄原
0% 4% 3%

山口地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
周南 3% 0% 2%

岡山地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 3% 4% 3%
倉敷 0% 4% 2%

福岡高等検察庁管内の地域手当

福岡地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 10% 8% 9%
小倉 0% 4% 3%
飯塚
直方
0% 4% 3%
久留米
八女
うきは
0% 4% 3%
柳川 0% 4% 3%
大牟田 0% 4% 3%
行橋 0% 4% 3%
田川 0% 4% 3%

長崎地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 3% 0% 2%

仙台高等検察庁管内の地域手当

仙台地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁   6% 8% 7%

札幌高等検察庁管内の地域手当

札幌地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 3% 4% 3%

高松高等検察庁管内の地域手当

高松地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 6% 4% 5%

徳島地方検察庁の地域手当

本庁
支部区検
支給割合
変更前 変更後 R7年度
本庁 3% 0% 2%
阿南 3% 0% 2%
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おわりに

今回は、検察庁の地域手当支給官署支給割合についてご紹介しました

同じ仕事内容でも地域手当によって給与額に大きな差が生じますしっかり理解して、ライフプランニングなどに役立てていただければと思います

最後までお読みいただき、ありがとうございました

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